Trei elemente ale tehnologiei de codare și dezvoltarea industriei imprimantelor cu laser

Trei elemente ale tehnologiei de codare și dezvoltarea industriei imprimantelor cu laser

Cele trei elemente ale tehnologiei de codare și dezvoltarea industriei de codificare sunt tehnologia, serviciile și talentul.

Tehnologie, tehnologie de codare. Tehnologia de codare este vitalitatea producătorilor de imprimante din industria imprimantelor. Doar cu un suport tehnic puternic putem avea o vitalitate puternică. Imprimantele cu jet de cerneală autohtone au fost întotdeauna considerate „slabe în capacitatea de inovare independentă, insuficiente în cercetarea și dezvoltarea de noi produse și nu sunt rapide în avansarea tehnologică”. Aceasta este problema principală care afectează dezvoltarea industriilor interne de imprimante cu jet de cerneală. În ultimii ani, industria de imprimante s-a dezvoltat rapid în China, dar tehnologia de codare nu s-a îmbunătățit prea mult. În adevăratul sens, există doar câteva imprimante de brand chinezesc, cu centre independente de cercetare și dezvoltare. Creșterea investițiilor în cercetare și dezvoltare și accelerarea cercetării și dezvoltării independente sunt o modalitate eficientă de a îmbunătăți tehnologia de codare în industria imprimantelor.

Serviciu, serviciu profesional și eficient. Industria imprimantelor cu jet de cerneală nu vinde numai utilaje și echipamente, ci și vinde servicii. Imprimanta este diferită de alte mașini și echipamente. Imprimanta necesită consumabile și necesită întreținere pe termen lung. Producătorii de imprimante au nevoie de o echipă uriașă de service, inclusiv de o echipă de servicii post-vânzare. Satisfacția clienților ar trebui să devină una dintre sarcinile producătorului de imprimante. Satisfacția clienților cu serviciul reprezintă forța motrice a dezvoltării pe termen lung a unei întreprinderi. O marcă de imprimantă de succes trebuie să aibă o echipă de service și un sistem de service de succes.

Talentul, talentul este întruchiparea productivității întreprinderii. Producătorii de imprimante cu jet de cerneală trebuie să acorde o importanță deosebită talentelor și chiar cultivării și depozitării talentelor. Pe termen scurt, poate fi posibilă obținerea de talente prin metode salariale și prin limbă, dar nu poate obține efectul încorporat al culturii corporative. În cazul în care compania obține o dezvoltare pe termen lung, trebuie să efectueze formare și rezervă de talente. Relativ vorbind, există încă o lipsă de talente în codificare, indiferent dacă este vorba despre talentele angajate în vânzarea imprimantelor, inginerii de servicii post-vânzare a imprimantelor sau dezvoltatorii tehnologiilor de codare. Angajații au nevoie de dezvoltare. Un personal de servicii post-vânzare nu poate fi o viață în această poziție, iar un personal de vânzări nu poate fi o viață întreagă într-o companie. Talentele au nevoie de dezvoltare, iar compania trebuie să joace un rol de sprijin. Pasive și obligații.

Tehnologia, serviciul și talentul sunt cele trei elemente ale dezvoltării producătorului de imprimante, precum și cele trei elemente ale dezvoltării întregii industrii de imprimantă. Doar printr-o soluționare cuprinzătoare a problemelor tehnologiei, serviciilor și talentelor, o întreprindere poate fi invincibilă în concurența acerbă pe piață, ceea ce este, de asemenea, foarte eficient pentru dezvoltarea întregii industrii de codificare.